COORDENADOR DE OPERAÇÕES

Descrição da Vaga

Principais Responsabilidades:
Coordenar a programação e execução das operações logísticas.
Garantir cumprimento de prazos de carregamento, entrega e coletas.
Acompanhar indicadores operacionais e produtividade da frota.
Atuar na resolução de problemas operacionais em tempo real.
Garantir alinhamento entre logística, manutenção e motoristas.
Monitorar disponibilidade da frota para atendimento das demandas.
Controlar custos operacionais relacionados à frota e operação.
Garantir cumprimento de processos, políticas internas e normas da empresa.
Coordenar manutenção preventiva e corretiva dos veículos.
Garantir disponibilidade mecânica da frota.
Acompanhar planos de manutenção e cronogramas.
Controlar indicadores de manutenção:
Quebras
Disponibilidade da frota
Custo por km
Tempo parado
Consumo
Garantir qualidade dos serviços executados pela manutenção.
Acompanhar fornecedores e serviços terceirizados.
Validar necessidades de peças, pneus e serviços.
Garantir cumprimento das normas de segurança e conservação da frota.
Liderar equipes operacionais, manutenção e apoio logístico.
Realizar alinhamentos e reuniões periódicas com o time.
Resolver conflitos internos entre motoristas, manutenção e operação.
Desenvolver equipe com foco em resultado, disciplina e melhoria contínua.
Aplicar feedbacks e acompanhar desempenho dos colaboradores.
Garantir clima organizacional saudável e comunicação eficiente.
Assegurar cumprimento de normas, procedimentos e cultura da empresa.
Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento.
Garantir entrega das metas operacionais e financeiras.
Acompanhar KPIs da área:
Disponibilidade da frota
Custo de manutenção
Índice de atrasos
Produtividade operacional
Consumo de combustível
Quebras e improdutividades
SLA operacional
Elaborar planos de ação para correção de desvios.
Gerar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
Buscar melhorias contínuas nos processos operacionais.
Atuar rapidamente em situações críticas da operação.
Tomar decisões estratégicas sob pressão.
Resolver conflitos operacionais e administrativos.
Garantir comunicação clara entre setores.
Identificar riscos e propor soluções preventivas.